|
|
Zabezpečení v nezaměstnanosti a jeho právní úprava v ČR a ve vybraných státech
Ptáčková, Leona ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Procházková, Eva (oponent)
SHRNUTÍ Diplomová práce popisuje a analyzuje právní úpravu hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice a ve Švédsku. Hlavní důvod proč jsem si vybrala toto téma je ten, že v obou zemích existují dva zcela odlišné systémy. V České republice máme povinný státní systém podpor v nezaměstnanosti, kdežto Švédsko je jednou ze čtyř evropských zemí, kde stále existuje tzv. Gentský systém. Tato země je navíc známá jako typický příklad tzv. welfare státu a může být tedy zajímavé, zaměřit se také na tento fakt a jeho vliv na zvolené téma. Hlavním cílem práce je tedy porovnat oba systémy, jednotlivé instituty této problematiky, zaměřit se dále na hlavní rozdíly, ale také upozornit na společná pravidla a principy. Práce se skládá z úvodu, hlavní části a závěru. Hlavní část je pak rozdělena celkem do sedmi kapitol. První z nich vysvětluje, co je to nezaměstnanost, její jednotlivé typy a jaké důsledky s sebou nesou. Následující dvě kapitoly se týkají historického vývoje právní úpravy, a to jak v českém (respektive v československém), tak ve švédském právu. Vzhledem k tomu, že mnoho zmíněných zákonů je obsahově značně rozsáhlých, zaměřuji se ve své práci pouze na ty části, které se týkají pravidel hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti. Největší část práce se pokouší popsat základní instituty, konkrétně...
|
|
|
Analýza systému podpory v nezaměstnanosti v ČR mezi lety 2011 a 2017 s návrhem individuálního pojištění v nezaměstnanosti
Weinberg, Tomáš ; Štípek, Vladimír (vedoucí práce) ; Strejček, Ivo (oponent)
Bakalářská práce se zabývá analýzou vlivu sociální reformy na systém sociálního pojištění ve spojitosti s podporou v nezaměstnanosti v ČR mezi lety 2011 a 2017. Dílčím cílem práce je představení vlastního návrhu pojištění v nezaměstnanosti spolu s jeho dopady na národní hospodářství. Práce využívá metodu analýzy ke zjištění efektivity státní politiky zaměstnanosti, důchodového systému a v neposlední řadě individuálního pojištění v nezaměstnanosti. Z výsledků vyplývá, že sociální reforma byla úspěšná z 50 %, když zefektivnila pouze aktivní politiku zaměstnanosti, ale nikoli pasivní. V návaznosti na to je poukázáno na neefektivitu podpory v nezaměstnanosti, narůstající deficit státní politiky zaměstnanosti a v souvislosti s přednesenou demografickou analýzou, také neudržitelnost penzijního systému. Z uvedených důvodů je představen model individuálního pojištění v nezaměstnanosti, který má za cíl zvýšit zásluhovost systému podpory v nezaměstnanosti, minimalizovat nezaměstnanost a zajistit důstojné důchody pro budoucí generace.
|
|
|
Endogenous Growth Model, Distance to Frontier, and Labour Market Institutions
Šoltés, Michal ; Baxa, Jaromír (vedoucí práce) ; Kopečná, Vědunka (oponent)
Tato práce studuje dopad štědrosti pojištění v nezaměstnanosti na ekonomický růst. Má se za to, že štedřejší podpora v nezaměstnanosti má dva dopady na ekonomiku. Na jedné straně způsobuje růst nezaměstnanosti a na straně druhé kvalitnější spojení mezi volným pracovním místem a zaměstnancem. Náš model ukazuje, že ve vyspělé zemi je pravděpodobně možné nastavit podporu v nezaměstnanosti tak, že nárůst produktivity vyrovná ztrátu způsobenou vyšší nezaměstnaností. V rozvojové zemi se naopak každá úrovneň podpory v nezaměstanosti ukazuje jako proti-růstové opatření. Navíc předkladáme silné důkazy, že podpora v nezaměstnanosti má pozitivní vliv na agregovaný růst produktivity. Kličová slova: Pojištění v nezaměstnanosti, Vzdálenost k hranici, Endogenní model růstu, Technologický růst, Ekonomický růst
|
|
|
Zabezpečení v nezaměstnanosti a jeho právní úprava v ČR a ve vybraných státech
Ptáčková, Leona ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Procházková, Eva (oponent)
SHRNUTÍ Diplomová práce popisuje a analyzuje právní úpravu hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti v České republice a ve Švédsku. Hlavní důvod proč jsem si vybrala toto téma je ten, že v obou zemích existují dva zcela odlišné systémy. V České republice máme povinný státní systém podpor v nezaměstnanosti, kdežto Švédsko je jednou ze čtyř evropských zemí, kde stále existuje tzv. Gentský systém. Tato země je navíc známá jako typický příklad tzv. welfare státu a může být tedy zajímavé, zaměřit se také na tento fakt a jeho vliv na zvolené téma. Hlavním cílem práce je tedy porovnat oba systémy, jednotlivé instituty této problematiky, zaměřit se dále na hlavní rozdíly, ale také upozornit na společná pravidla a principy. Práce se skládá z úvodu, hlavní části a závěru. Hlavní část je pak rozdělena celkem do sedmi kapitol. První z nich vysvětluje, co je to nezaměstnanost, její jednotlivé typy a jaké důsledky s sebou nesou. Následující dvě kapitoly se týkají historického vývoje právní úpravy, a to jak v českém (respektive v československém), tak ve švédském právu. Vzhledem k tomu, že mnoho zmíněných zákonů je obsahově značně rozsáhlých, zaměřuji se ve své práci pouze na ty části, které se týkají pravidel hmotného zabezpečení v nezaměstnanosti. Největší část práce se pokouší popsat základní instituty, konkrétně...
|
|
| |
host ::
RSS.